vechime Republica Moldova

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

vechime Republica Moldova

Utilizator 18:03, 31 Mai 2017

Daca cunoasteti, in baza carei legi sau acord este recunoscuta vechimea cu spor la angajare pentru munca prestata anterior in Republica Moldova?
Adica, daca te angajezi in Ro angajatorul poate lua in considerare vechimea din RM ca si spor la salariul de baza?
Va multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

1060 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:07, 31 Mai 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechime in munca As dori sa stiu daca vechimea in munca dobandita in Italia poate fi luata in calcul aici in Romania pentru acordarea sporului de vechime. (vezi toată discuția)

Buna seara ,sunt liuba, profesoara angajata in romania ,cu o ... Buna seara ,sunt Liuba, profesoara angajata in Romania ,cu o vechime in domeniu de 29 ani in R. Moldova si 2 ani in Romania. Mentionez ca anul acesta, am fost ... (vezi toată discuția)

Vechime in munca Buna ziua, Societate comerciala care acorda spor de vechime pentru vechimea totala , angajeaza persoana cu perioade lucrate cu contract de munca in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-05-31 18:07:30

1. Perioada de activitatea desfasurata in strainatate poate fi recunoscuta in tara ca si vechime in munca, in afara considerarii ca si stagiu de cotizare pentru pensie.
O astfel de reglementare poate fi mentionata in reg.intern al angajatorului din tara sau in ccm aplicabil acestuia.

2. Pentru pensie, exista Legea nr.263/2010:
Art. 19
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraţii datorează şi/sau plătesc contribuţii de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România, precum şi în alte ţări, în condiţiile stabilite prin acordurile sau convenţiile internaţionale la care România este parte.

(2) La stabilirea drepturilor de asigurări sociale se iau în considerare stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România, precum şi perioadele de asigurare realizate sau recunoscute ca atare în alte ţări, în condiţiile reglementate prin instrumente juridice cu caracter internaţional la care România este parte şi/sau regulamente comunitare.

3. Pana la data de 01.01.2011, cand a fost abrogat Decretul nr.92/1976, perioadele de timp lucrate in strainatate de cetatenii romani se dovedesc cu actele originale emise de unitatile la care s-a desfasurat activitatea, in afara de cazurile in care, in conventiile incheiate de Romania cu alte state, se prevede altfel.

Dupa aceasta data, nu mai exista o astfel de reglementare.