Doua contracte de munca

Da, puteti avea, contractele individuale de munca nu sunt limitate ca numar si timp de lucru.

Art. 35-Codul Muncii
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) situaţiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, puteti incheia un c.i.m. cu norma intreaga cu un alt angajator chiar daca mai aveti un c.i.m. cu norma intreaga

Da , multumesc.dar nu am specificat ca cele doua contracte sunt la acelasi angajator , dar in tari diferite :rom, uk.juristul de la firma a zis ca nu se poate de 8 ore/zi in rom si 8 ore /zi in uk

Se poate daca unul din contracte este cu munca la domiciliu .