avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 316 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii Fiscalitate - concediu medical cod 14 cod boala 111
Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Fiscalitate - concediu medical cod 14 cod boala 111

Va rog sa ma ajutati , cum se calculeaza CM cod 14 . Sant in concediu medical din 5 dec 2016 am avut salar 1250 si dupa marire am 1 500 ce retineri are angajatorul si ce retineri are angajatul . Cat ar reveni bin baza de calcul pe zi lucratoare din concediul medical .
Cel mai recent răspuns: ana-cer , moderator 08:18, 9 Iulie 2017
Indemnizatia pentru concedii medicale se calculeaza astfel:
- se aduna veniturile brute realizate in cele 6 luni anterioare (inclusiv indemnizatii CM)
- se aduna numarul de zile lucratoare din cele 6 luni in care a lucrat sau a avut CM (zilele lucratoare din luna, fara concedii fara plata, absente nemotivate)
- se calculeaza media zilnica prin impartirea total venituri / total zile (cu 2 zecimale)
- indemnizatia = media zilnica x nr.zile lucratoare incluse in perioada de pe certificatul medical x procentul stabilit in functie de codul de indemnizatie (le gasiti pe versoul certificatului)

Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005:
ART. 74
Cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate este egal cu produsul dintre media zilnicã şi procentele prevãzute de lege, multiplicat cu numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical, astfel:
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM,
în care:
- Ci = cuantumul indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- Mzbci = media zilnicã a bazei de calcul al indemnizaţiilor de asigurãri sociale de sãnãtate;
- NZLCM = numãrul de zile lucrãtoare din concediul medical.

Exemplul nr. 2
──────────────────────────────────────────────────
luna 1 2 3 4 5 6
V 500 500 500 125+281 500 500
NZ 21 19 21 20*) 21 20
──────────────────────────────────────────────────
*) În luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical pentru care a primit 281 lei reprezentând indemnizaţie de asigurãri sociale de sãnãtate, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contribuţia (125 lei).
în care:
NZ = numãrul de zile pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, pe fiecare lunã din baza de calcul;
SUMĂ V = 5 x 500 lei + (125 lei + 281) lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
Mzbci = 2.906 lei : 122 = 23,8197 lei*);
.... % = 75% [conform art. 17 alin. (1) din OUG nr. 158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lunã);
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 23,8197 lei x 75% x 22 = 393,0246 lei, rotunjit la 393 lei conform legii.


In cazul dvs. baza de calcul s-a stabilit la primul certificat medical din decembrie 2016, iar aceasta se pastreaza atata timp cat aveti concediu medical "in continuare".
Daca se face intrerupere si se elibereaza apoi un alt certificat medical "initial", atunci se recalculeaza media zilnica pe baza veniturilor brute din cele 6 luni anterioare acestui CM.

DIn indemnizatia de CM se retine doar CAS = 115 lei in 2017.
In 2016 CAS = 99 lei.
Marirea de salariu nu conteaza atata timp cat nu ati lucrat deloc pe acest salariu majorat.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul concedii medicale mateiadriana mateiadriana am un cm cod indemnizati 05 boli infectioase din grupa a cod 12, as vrea sa stiu cum se calculeaza ? (vezi toată discuția)
Concediu medical alexmirc alexmirc Va rog sa-mi spuneti cum se plateste un concediu medical de 3 sau 5 zile ( nu stiu codul ) pentru un caz de gripa? Multumesc. (vezi toată discuția)
Calcul concediul medical Bouaru ionela Bouaru ionela Cum se plateste o fractura la picior cu codul 931 (vezi toată discuția)