incadrare personal contractual

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incadrare personal contractual

Utilizator 10:20, 3 Iulie 2017

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta:
In urma organizarii unui concurs de incadrare, celor admisi la concurs li s-au adus la cunostiinta in conf. cu prevederile Codului Muncii informarea cu privire la clauzele contractului individual de munca, informare pe care au semnat-o. Ulterior in data de 28.06.2017 au semnat contractul individual de munca acesta fiind inregistrat cu o zi inainte in REVISAL, inainte de aparitia noii legii de salariyare. Angajarea s-a facut cu data de 03 iulie 2017.
Intrebarile mele sunt urmatoarele:
- daca CIM si implicit inregistrarea in REVISAL s-a facut pe legea 284/2010 iar Legea nr. 153/2017 a salarizarii a intrat in vigoare pe data de 1 iulie mai trebuie sa modific ceva, chiar daca angajarea s-a facut cu 3 iulie.?
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

388 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:36, 3 Iulie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariul unui angajat (conservator) intr-un muzeu de arta din subordinea consiliului judetean Salariile angajatilor dintr-un Muzeu de Arta din subordinea Consiliului Judetean nu au suferit nici o modificare de la 01 iulie 2017, nici macar nu li s-au dat ... (vezi toată discuția)

Pentru medicii de specialitate chirurgicala sporurile se acorda conform legii 284/2010 anexa iii, cap.2, art.7, lit.b ori conform ord. 547/2010, anexa 2, e, pct. 12? Medicii chirurgi au dreptul la spor de 50%pe toata perioada cat lucreaza numai pentru ca sunt medici de specialitate chirurgicala (Legea 284/2010)? ori ei ... (vezi toată discuția)

Ce salariu se va acorda salariaților promovați în 2017? Buna ziua ! Va rugam foarte mult sa ne ajutati cu un sfat in urmatorul caz: Cativa salariati din cadrul institutiei noastre publice, care sunt ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2017-07-03 16:36:46

Buna ziua,
Daca in urma intrarii in vigoare a noii legi s-a modificat salariul, atunci v-a trebui sa-l modificati si in revisal. In acest sens se va emite o decizie a conducatorului institutiei.