Angajat minor

Bună ziua,

Nu trebuie să îi măriți salariul, doar să plătiți CAS și CASS majorat, dacă nu cumva e ucenic.

"4. Pentru cine trebuie plătite contribuții majorate?

În esență, pentru angajații încadrați cu normă parțială care câștigă lunar sub 1.450 de lei. Totuși, ordonanța Executivului prevede obligația de a plăti CAS și CASS majorate și în cazurile în care, dintr-un motiv sau altul, unui salariat cu normă întreagă i se plătește lunar sub 1.450 de lei.

5. Pentru cine NU trebuie plătite contribuții majorate?
Evident, de plata CAS și CASS majorate scapă, înainte de toate, angajatorii care n-au niciun salariat plătit lunar cu o sumă sub salariul minim brut. Totodată, de obligație scapă salariații care au mai multe contracte de muncă (la același angajator sau la angajatori diferiți, indiferent de normele de lucru aferente), însă doar dacă acestea însumează cel puțin valoarea salariului minim brut. Exceptați de plata CAS și CASS majorate mai sunt elevii și studenții (de maximum 26 de ani), ucenicii (de maximum 18 ani), persoanele cu dizabilități îndreptățite legal să lucreze sub opt ore pe zi și pensionarii pentru limită de vârstă din sistemul public de pensii (doar dacă nu primesc concomitent și alte tipuri de pensii)."

Sursa articol avocatnet www.avocatnet.ro/content/art...

Durata normala a timpului de munca pentru un copil minor este de 6 ore/zi.
Salariul minim brut este de 1450 lei si nu are nicio legatura cu contributiile pentru timp partial in acest caz.

Puteti sa-mi spuneti unde gasesc incadrarea salariului la un copil sub 18 ani ?
Suma cu care il incadrez trebuie sa fie 1450 lei brut desi timpul este de 6 ore /zi ?

Art.112 alin.2 C.mun. coroborat cu art.164 C.mun. si art.1 din HG 1/2017.

@iordacheioana
Programul normal de lucru in situatia minorilor este de 6h/zi, deci salariul minim de incadrare este de 1450 lei.
[ link extern ] /