ACT ADITIONAL - la modificarile actuale in ceea ce priveste CAS si CASS

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ACT ADITIONAL - la modificarile actuale in ceea ce priveste CAS si CASS

Utilizator 10:55, 14 August 2017

Buna ziua!

Am o mica nelamurire, in cadrul modificarilor actuale ce au intervenit asupra Cas - ului si CASS- ului , dvs. cei ce va loviti de partea de personal , intocmiti celor ale caror contracte sunt in baza dvs. de date cu timp partial, vreo forma de act aditional ?
Va intreb deoarece am dat un search si am gasit ca si o recomandare in legatura cu acest aspect , ceva de genul : "se sugereaza sa intocmim acte aditionale la CIM cu timp partial in care sa stipulam ceva de genul : se mentine programul 8:00 - 12:00 din CIM, cu posibilitatea de a modifica programul de lucru al salariatului X conform graficului de lucru care se regaseste la punctul de lucru din str. .... , nr. .... , unde isi desfasoara activitatea "

Va multumesc anticipat !

Răspunde Citează

5 mesaje

215 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:30, 14 August 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pontaj angajat cu norma partiala de 4 ore Am un angajat cu norma de 4 ore datorita faptului ca el este pensionat pe caz de boala , iar in decizia de pensionare ii da dreptul la maxim 4 ore de munca pe ... (vezi toată discuția)

Contract de munca cu timp partial Cum ar trebui sa fie exprimarea la punctul H.( din contractul de munca pentru un salariat cu fractiune de norma de 4 ore pe zi) alin 2. a) Repartizarea ... (vezi toată discuția)

Trecere de la doua schimburi la trei schimburi Am si eu o problema. Lucrez la o firma in doua schimburi ( 06:00 - 14:00 si 14:00 - 22:00 ). Firma vrea sa treaca la un program in trei schimburi. Eu nu ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2017-08-14 11:01:34

Daca exista posibilitatea ca la acel punct de lucru sa fie un program diferit de cel mentionat in CIM, ar fi bine de intocmit act aditional. In felul acesta se previne ca la un eventual control, sa riscati amenda, daca salariatul va lucra in afara programului din CIM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-08-14 11:03:31

Consilier juridic 11:03, 14 August 2017

Modificarile aduse Codului fiscal nu impun incheierea de acte aditionale la c.i.m. cu timp partial.

Răspunde Citează

CATALENA Utilizator · Answer 3 · 2017-08-14 11:29:03

In general, atunci cand raportez angajarile ma consult cu angajatorul si in ceea ce priveste pontajul , ca sa stiu de la bun inceput daca sunt situatii in care trebuie acordat spor , astfel programul si pontajul arata altfel .
Dar ca fapt divers , programul se respecta .

CATALENA Utilizator · Answer 4 · 2017-08-14 11:30:44

Va multumesc frumos pentru implicarea dvs in discutie si sper sa nu aveti prea mari batai de cap cu noile modificari :D