Poti demisiona fara preaviz?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Poti demisiona fara preaviz?

Utilizator 18:27, 18 August 2017

Daca am doar 3 zile lucrate pot sa imi dau demisia la zi? Tin sa precizez ca nu imi place locul de munca de loc.

Răspunde Citează

4 mesaje

131 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:09, 18 August 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despre contractul de muncă in cazul in care am un contract pe o perioada nedeterminată, iar perioada de probă este de 90 de zile, pot demisiona? Menționez că lucrez de 11 zile( e job ... (vezi toată discuția)

Nerespectarea preavizului Buna ziua vin si eu cu o intrebare. Sunt in perioada de proba la un hypermarket si am gasit in alta parte un job mai bun, dar sefa la care lucrez a zis ca sunt ... (vezi toată discuția)

Demisie in perioada de proba In data de 15 Martie 2020 am semnat contractul urmand ca pe 20 Martie acesta sa fie suspendat din cauza pandemiei.Acum pe 15 iunie ne am reluat activitatea si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-08-18 18:52:18

Consilier juridic 18:52, 18 August 2017

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Ce fel de c.i.m. ati semnat, pe durata determinata sau nedeterminata?

Aveti mentionata durata de proba in c.i.m. ? Daca da, care este perioada trecuta?

Răspunde Citează

Alexandra2705 Utilizator · Answer 2 · 2017-08-18 19:31:51

Utilizator 19:31, 18 August 2017

Pe perioada de 3 luni, si perioada de proba e de 5 zile

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-08-18 20:09:08

In acest caz, depuneti o notificare in baza art.31 alin.3 C.mun.

Art.31 C.mun.
...
(3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
....

Uitati un model de notificare:

Subsemnata/ul ........................................... avand domiciliul in ___________ nr. _______, CNP.............................., avand functia de ....... in cadul S.C. .................., cu sediul in .........., formulez prezenta

NOTIFICARE
de incetare a contractului individual de munca in temeiul art. 31 alin. (1) alin. (3), inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor cu nr. .. din data de .. , incepand cu data de ......

Prezenta notificare poate fi contestata in termen de 45 de zile calendaristice de la data comunicarii la Tribunalul ..........

Data ................