termen intre incheierea cartii de munca (somaj) si angajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

termen intre incheierea cartii de munca (somaj) si angajare

Utilizator 09:49, 4 Octombrie 2009

Buna ziua. Am si eu o intrebare despre perioada de gratie intre incheierea cartii de munca si data angajarii.Am avut somaj pana in data de 02 -10-2009,si tot atunci mi s-a incheiat si cartea de munca.As dori sa stiu cate zile trebuiesc sa treaca pana in momentul unei noi angajari.Initial ,am inteles ca ar fii in jur de 21 de zile ,dar as vrea sa fiu sigura pentru ca nu cumva sa mi se intrerupa cartea de munca.Va multumesc.

Răspunde Citează

17 mesaje

4077 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:08, 19 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Ce perioada trebuie sa lucrezi in caz de demisie la noul loc de munca pt. a beneficia de somaj? Am lucrat la o firma timp de doi ani si pe data de 01 septembrie am fost fortata sa-mi dau demisia.Daca peste ceva timp reusesc sa ma angajez la o alta ... (vezi toată discuția)

Aplicarea legii salarizarii din invatamant ; sporul de stabilitate de 15% [b] Reformulare a unei probleme , aducand detalii suplimentare.[/b] Lucrez in invatamantul preuniversitar ca profesor, din 1.10.1993 si pana in ... (vezi toată discuția)

4 luni din concediul pt cresterea copilului nu apare in cartea de munca, cine le poate trece? situatia mea este urmatoarea: inainte de treminarea concediului de maternitate m-am intors o luna la firma care m-a disponibilizat \"cu acordul meu\" cu 31 ... (vezi toată discuția)

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 1 · 2009-10-04 09:59:18

Nu exista expresia "intrerupere a cartii de munca" si nu mai exista nici vestita "vechime neintrerupta in munca". De fapt, nu mai are nicio importanta daca in carnetul dvs. de munca apar intreruperi.

Consilier juridic,
Gabriela Pintea

Marioara Maftei Utilizator · Answer 2 · 2009-10-04 10:15:43

In cartea de munca se trec, strict, toate perioadele de timp in care ati muncit si cele asimilate ( ex:somaj). Daca va ganditi la vechimea in munca, aceasta nu se calculeaza pentru nicio zi dintre inscrisurile inchidere - deschidere.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 3 · 2009-10-04 10:17:47

In aceste conditii ar trebui sa semnati un nou CIM incepand cu data de 03.10.2009.
Intereseaza data semnarii CIM si nu data inregistrarii acestuia la ITM.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-10-04 14:20:08

Va puneti o problema inutila. Nu se mai tine cont la pensie de vechimea neintrerupta in munca. Daca aveti contract de munca, cumulati stagiu pentru pensie, daca nu, nu.
Va doresc sa va gasiti un loc de munca cat de curand!

adelaida_07 Utilizator · Answer 5 · 2009-10-04 15:50:02

Pentru a nu exista intrerupere intre perioada de somaj si angajare Data angajarii trebuie sa fie 02.10.2009. Contractul de munca se inregistreaza la ITM in termen de 20 zile de la incheiere.
Sigur ca nu mai este o crima daca aveti intrerupere in cartea de munca........., la drept vorbind nici inainte nu era o crima.