Marire de salariu (ceruta legal).

Buna ziua,

Am gasit in ROI urmatorul paragraf:

"1. REGULI PRIVIND RESPECTAREA PRINCIPIULUI NEDISCRIMINARII SI AL INLATURARII ORICAREI FORME DE INCALCARE A DEMNITATII/ EGALITATEA DE SANSE INTRE FEMEI SI BARBATI

Angajatorul promoveaza egalitatea de sanse si de tratament intre toti salariatii sai indiferent de sex, rasa, culoare, religie, incapacitate fizica, nationalitate, varsta si orientare sexuala.

Angajatorul asigura accesul nediscriminatoriu la:

- venituri egale pentru munca de valoare egala;".

La angajatorul meu, pe acelasi post, la aceiasi agentie, cu acelesi atributii, cu acelasi target, salariile sunt diferite.
Nu vorbim de alt oras, de marimea agentiei, de deparatmente diferite, vorbim de colegul de "banca" (birou).
Mentionez ca indifferent de target nu target nu lucram pe commission. Avem salariile fixe dar diferite.

Si printr-un facut eu sunt angajatul cu cea mai mare vechime in agentie, cu rezultate mai bune (nu cu mult peste media agentiei), dar cu cel mai mic salariu de pe departamentul meu.

As putea sa cer o marire de salariu, legala, pe criteriul din ROI?

Multumesc.