In speta, devin incidente prevederile Legii 67/2006 si ale art.173-174 Codul Muncii.
Transferul de intreprindere si drepturile salariatilor
[ link extern ] /
Pasii in Revisal
1. Operatia de transfer se poate face apasand butonul "Transfer contracte" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Mutare contracte" - subsectiunea "TransferȚ.
2. Se selecteaza, din lista de contracte valide neincetate, eligibile pentru transferul de intreprindere, prin dublu-click pe fiecare inregistrare dorita, contractul / contractele pentru care se opereaza transferul .
3. Se completaza urmatoarele informatii corespunzatoare transferului contractelor selectate:
- Denumire angajator destinatie: se completeaza denumirea angajatorului unde va fi transferat salariatul cu contractul de munca selectat
- CUI angajator destinatie: se completeaza CUI-ul angajatorului unde va fi transferat salariatul
- Data transfer: se selecteaza din controlul de data calendaristica data de transfer
- Temei legal: se completeaza cu temeiul legal ce sta la baza transferului contractului selectat
4. Se salveaza datele si se genereaza fisierul.
5. Fisierul generat va fi pus la dispozitia angajatorului cesionar, in vederea importului in registrul propriu, al salariatilor si contractelor preluate prin transfer de intreprindere de la angajatorul cedent.
6. Fisierul se va depune/transmite la ITM.