20 de zile lucratoare.
art.106 C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial
se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
...
Prin urmare, timpul partial al contractului de munca nu influenteaza durata concediului de odihna.
Asadar, durata minima a CO va fi de 20 de zile lucratoare.
vedeti si aceste discutii
www.avocatnet.ro/forum/discu...