Contractul de munca!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contractul de munca!

Utilizator 09:53, 3 Octombrie 2017

Buna ziua!
Lucrez la un patron care are doua firme,dar cu acelasi domeniu de activitate.
Pe una din firme am contract de munca de 8 ore/zi,administratorul vrea sa imi faca si pe cealalta firma inca un contract de 2 ore/zi(eu tot 8 voi sta)....acum intrebarea mea este:pot avea un contract cu norma intreaga si peste el inca 2 ore sau imi va reduce 2 ore din contractul de norma intreaga si imi va face pe cealalta firma cele 2 ore?

Răspunde Citează

3 mesaje

160 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:37, 3 Octombrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna seara. sunt angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata ... Buna seara. Sunt angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga de 8 ore pe zi. Mai pot sa ma angajez cu contract de munca la alta ... (vezi toată discuția)

Buna seara. un salariat are dreptul de a incheia un contract ... Buna seara. Un salariat are dreptul de a incheia un contract de munca cu 8 ore la o firma si 2 crt la firme diferite cu timp partial daca declara contractul ... (vezi toată discuția)

Cate cim poate avea un salariat Buna ziua, As avea o intrebare. Daca salariatul X lucreaza cu CIM full time ( 8 ore) la firma A, poate inchide un alt CIM cu firma B tot full time 8 ore? Nu ... (vezi toată discuția)

Aurel Fleancu - Cabinet Individual de Avocat Avocat · Answer 1 · 2017-10-03 10:22:24

Avocat 10:22, 3 Octombrie 2017

Puteti avea ambele contracte in acelasi timp - cel de 8 ore si cel de 2 ore.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-10-03 10:37:50

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, puteti incheia c.i.m. cu timp partial cu un nou angajator chiar daca mai aveti un c.i.m. cu norma intreaga