Va rog frumos sa imi dati un sfat cum ar trebui sa procedeze institutia
in urmatorul caz:
- institutia a data in judecata un fost salariat
- salariatul a avut de restituit o suma de bani
reprezentand drepturi salariale primite in plus
- salariatul a depus la sediul institutiei noastre un Angajament de plata
prin care si-a luat angajamentul ca plateste
acea suma de bani in mai multe rate
- salariatul a achitat toata suma
Acum, fostul salariat cere un Act
din care sa rezulte ca a achitat intreaga suma datorata.
Va rog frumos sa imi spuneti:
1. - ce Act va trebui sa intocmeasca institutia ?
2. - cine va trebui sa faca acel Act
prin care sa se confirme ca fostul salariat
a achitat intreaga suma ? - juristul sau contabilul institutiei ?
3. - daca instanta a obligat ca salariatul sa achite
suma actualizata cu indicii de inflatie
incepand cu data introducerii actiunii in instanta
pana la data platii efectiive,
cine va trebui sa calculeze suma totala ?
Trebuie sa ii dati o simpla adeverinta in care sa mentionati suma totala achitata si totodata faptul ca s-a stins datoria...
Contabilitatea banuiesc ca are o evidenta a platilor efectuate de catre debitor.
daca salariatul nu mai este angajatul institutiei din anul 2015
singurul act este doar acea Adeverinta ?
pentru ca nu se mai poate intocmi o Nota de lichidare ?