sarcini in afara fisei postului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sarcini in afara fisei postului

Utilizator 14:59, 23 Octombrie 2017

Am fost amenintata ca voi fi data afara disciplinar daca nu indeplinesc si alte sarcini in afara fisei postului.Mai exact sa inregistez facturi de clienti in contabilitate.Mentionez ca nu am timp sa indeplinesc sarcinile aflate in fisa postului.E corect?Si in baza carei legi si carui articol?Va rog raspuns urgent!

Răspunde Citează

6 mesaje

911 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:35, 23 Octombrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca Va rog ,o angajata si-a reluat activitatea din concediu crestere copil,personal contractual, conducerea are voie sa ii schimbe atributiile din fisa postului , ... (vezi toată discuția)

Refuz semnare fisa post Poate un salariat sa refuze semnarea fisei postului revizuita cu retragerea unor sarcini atribuite unui alt salariat care a fost nou angajat? Mentionez ca prin ... (vezi toată discuția)

Modificări în fișa postului prin decizie de responsabil de autorizație Dacă se modifică fișa postului pentru a include atribuții semnificative ca \"Responsabil de autorizație\" pentru o organizație cu o activitate ampla ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-10-23 15:23:56

Consilier juridic 15:23, 23 Octombrie 2017

Ati primit vreo decizie in acest sens?

Răspunde Citează

miniel Utilizator · Answer 2 · 2017-10-23 16:39:00

Nu.Eu asa cred ca ar tebui sa primesc.Si sa fiu sau nu de acord.ce se intampla daca nu sunt de acord?imi dau demisia?
Multumesc

miniel Utilizator · Answer 3 · 2017-10-23 16:40:13

Utilizator 16:40, 23 Octombrie 2017

Am fost amenintata verbal ca mi se va desface contractul de munca-indisciplinar.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-10-23 17:46:12

Art. 40 C.mun
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
....

Angajatorul nu poate modifica atributiile prevazute in fisa postului de o maniera in care acestea sa nu mai corespunda functiei in care este incadrat salariatul ci unei alte functii sau meserii de acelasi nivel de pregatire sau de un nivel de pregatire inferior ori superior.

Puteti ataca in instanta decizia unilaterala de modificare a fisei postului.

miniel Utilizator · Answer 5 · 2017-10-23 18:35:08

Utilizator 18:35, 23 Octombrie 2017

Mulțumesc!

Răspunde Citează