avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 464 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Somaj
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj

Buna ziua.
Copilul meu a implinit 2 ani pe 04.08.2017, eu am inceput munca in aprilie 2017, pe 1 noiembrie se inchide activitatea la locul de munca. As dori sa stiu daca voi beneficia de somaj
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:31, 25 Octombrie 2017
1. Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34

(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:

Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In general, se beneficiaza de somaj daca:
- c.i.m. a fost incetat din motive neimputabile salaiatului
- fostul salariat a realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii actelor la AJOFM.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori si nu numai de la unul singur.

2. In acaul dvs., stagiul de cotizare este constituit dintr-o perioada anterioara intrarii in CCC la care se va adauga perioada de dupa revenirea din CCC.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot beneficia de somaj? mino2011 mino2011 Buna ziua! In conditiile in care am fost in ccc 1.9luni, am avut o zi de co si apoi am intrat in BO (8 luni, m-am operat)_pot beneficia de somaj? Mentionez ... (vezi toată discuția)
Beneficiaza de somaj o angajata intoarsa de pe ccc? Anastasia12 Anastasia12 Buna ziua! In cazul in care o angajata se intoarce de pe CCC si isi inceteaza contractul cu acordul partilor, iar ulterior se angajeaza la o alta firma unde in ... (vezi toată discuția)
Somaj dupa ccc sandavaleria sandavaleria Buna ziua. Cum as putea beneficia de somaj dupa terminare ccc? Multumesc. (vezi toată discuția)