Sunt in concediu de sarcina si lauzie si mi s-a facut proprie pe concediu de catre firma recuperatorie glasso holding srl in data de 11.10.2017 am avut retinerea.Am sunat la firma si le-am zis ca nu trebuiau să fie dezacord cu poprirea cât timp sunt in concediu de sarcina si lauzie. Mi s-a transmis că e foarte corect sa-mi rețină deoarece eu sunt inca angajată la ei si nu am contractul suspendat si ca din momentul în care voi intra in cei 2 ani de maternitate mi se va asista poprire. Se pot face popriri pe concediu de sarcina si lauzie si in baza carei legi? Mentionez ca bani nu-i încaseze pe card ci direct de la firma.
Art. 729. Limitele urmaririi veniturilor banesti
(1) Salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:
a) pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii;
b) pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
(2) Daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, urmarirea nu poate depasi jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor, in afara de cazul in care legea prevede altfel.
(3) Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.
(4) Ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor in caz de desfacere a contractului individual de munca pe baza oricaror dispozitii legale, precum si sumele cuvenite somerilor, potrivit legii, nu pot fi urmarite decat pentru sume datorate cu titlu de obligatie de intretinere si despagubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte sau prin vatamari corporale, daca legea nu dispune altfel.
.....
La ce categorie intra concediul de sarcina si lauzie? Deoarece de la servici mi s-a spus că este un concediu pentru mine nu pentru copil si ca sunt inca angajata a firmei drept pentru care au drept de proprie. Abea dupa ce intru in concediul de crestere al copilului nu pot fi propita. Este adevarat?