Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua. Sotul meu lucreaza cu contract de munca pe nedeterminata, program de 8 ore pe zi iar firma ii obliga ca, de la 1 ian 2018, sa semneze act aditional cu program de durata la 12 ore (12 cu 24, 12 cu 48). Întrebarea mea este: daca va refuza sa semneze, ce se va putea intampla? Risca sa fie dat afara, somaj sau negocierea pt acordarea de salarii compensatorii pt obtinerea demisiei? Mentionez ca firma este in deficit de personal.
Va multumesc si astept raspuns urgent.
Multumesc mult pt răspuns. Deci ii poate desface contractul de munca așa pur si simplu sau vor negocia pt a-si da demisia acordandu-i salarii compensatorii?