Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati inca odata!
Sotul meu si-a dat demisia cu data de 20.11.2017.I s-a aprobat cu conditia sa faca proces verbal de predare a lucrarilor(era in functie de director al departamentului de gaze naturale), ceea ce mi se pare corect.
Problema este ca nu se cunoaste inca persoana care va prelua.In acesata ordine de idei el a fost prezent si astazi si va fi si maine in data de 21.11.2017.Intrebarea este daca orele lucrate dupa data cu care si-a prentat demisia trebuie platite.El va specifica pe nota de lichidare ultima zi lucrata, care va fi dupa data de demisie.As dori punctul d-voastra de vedere conform legii.
Va multumesc!
Orele dupa data demisiei nu vor fi pontate avand in vedere ca a incetat contractul individual de munca prin demisie fata de care angajatorul a renuntat la perioada de preaviz,
Angajatorul nu a renuntat la demisie , iar art.81 alin.8 C.mun. - din titlu - se refera la demisia fara preaviz ca urmare a faptului ca angajatorul nu si-a indeplinit obligatiile asumate prin contractul individual de munca.