deces angajat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

deces angajat

Utilizator 20:29, 22 Noiembrie 2017

Buna ziua, daca la o societate cu 5 angajati decedeaza un salariat din motive de sanatate, ce obligatii are aceasta fata de familia decedatului? Precizez ca nu exista CCM. Cine trebuie sa ridice ajutorul de deces de la stat? Societatea sau familia angajatului?
Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

333 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:47, 23 Noiembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ajutor inmormantare Buna ziua . soacra mea este pensionata pe caz de boala . beneficiaza de ajutorul de inmormantare ??? Si care este cuantumul ajutorului ??? (vezi toată discuția)

Ajutor deces pt frate Buna ziua! De ce nu se acorda ajutor deces surorii asigurate care s-a ocupat de inmormantarea unui decedat neasigurat si fara alta familie cu exceptia surorii ... (vezi toată discuția)

Ajutor de deces Bună ziua! Pe 11 ianuarie mi-a murit un unchi care nu avea carte de munca, el nu a fost căsătorit și nici nu avea copiii. Poate beneficia cineva după ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-11-23 09:47:05

În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces se achită unei singure persoane care poate fi, după caz:
- soţul supravieţuitor;
- copilul;
- părintele;
- tutorele;
- curatorul;
- oricare persoană care dovedeşte cu acte că a suportat cheltuielile ocazionate de deces, dacă nu există altă solicitare din partea persoanelor menţionate mai sus.

În cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, jutorul de deces se achită asiguratului sau pensionarului al cărui membru de familie a decedat.

Membru de familie, în sensul legii, poate fi:
- soţul/soţia;
- copiii proprii, copiii adoptaţi, copiii aflaţi în plasament familial sau cei încredinţaţi spre creştere şi educare familiei, în vârstă de până la 18 ani sau, dacă îşi continuă studiile, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani, copiii indiferent de vârstă, aflaţi în întreţinere, dacă au devenit inapţi pentru muncă din cauza stării de sănătate înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, respectiv 26 de ani;
- părinţii şi bunicii oricăruia dintre soţi.
Sursa : [ link extern ]