avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 564 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Preaviz zile libere /total de ore
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz zile libere /total de ore

Buna ziua ,lucrez la o companie unde programul de lucru este de o saptamana 6h iar a2a saptamana este de 8h unde se lucreaza un weekend pana la ora 14 iar al2lea weekend sunt liber .Intrebare in preaviz sunt obligat sa-mi fac weekndurile sau sunt obligat sa vin in zilele libere date de stat ?chiar daca nu-mi fac numarul de ore pe luna ?
P.s sunt deja in preaviz
Va multumesc .
Ultima modificare: Duminică, 26 Noiembrie 2017
Petrutt, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:59, 27 Noiembrie 2017
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
In preaviz aveti obligatia sa respectati programul de munca.

Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.
Ultima modificare: Duminică, 26 Noiembrie 2017
Cornel Vasile, Consilier juridic
Adica weekndurile trebuie sa le lucrez la fel si zilele libere date de stat (30-1decembrie) ?
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Daca asa aveti programul de munca, raspunsul este afirmativ la intrebarea dvs.
Da ,ca asistent vanzari intr-o firma privata avem programul de lucru si in zilele de liber date de stat si in weekenduri. O parte din lege nu zice undeva ca eu ca angajat nu sunt obligat sa vin ? Chiar daca numarul de ore pe luna nu-mi ies .
Potrivit Codului Muncii, salariatul are obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a indeplini atributiile ce ii revin conform fisei postului, de a respecta prevederile cuprinse in regulamentul intern, in contractul colectiv de munca aplicabil, precum si in contractul individual de munca.

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.


sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Pentru ziua lucrata intr-o zi de sarbatoare legala se va primi banii pe ziua lucrata ca o zi normala, desi in practica unii angajatori acorda si sporul de 100%.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, daca sărbătorile legale pica in weekend cum se întâmplă ... Iulianus2021 Iulianus2021 Buna ziua, Daca sărbătorile legale pica in weekend cum se întâmplă anul acesta 30 noiembrie și 1 decembrie, se plătesc dublu acele zile s-au nu, în ... (vezi toată discuția)
27.mai.2018 comancorinaadelina comancorinaadelina Buna ziua, Ziua de 27. mai este libera legal , dar pica duminica, iar noi ca firma avem program de duminica,; cum procedez in acest caz pentru salarizare, ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, zilele de sarbatoare legala se platesc compensator ... zsu62 zsu62 Buna ziua, zilele de sarbatoare legala se platesc compensator sau se acorda zi libera compensatoare doar daca sunt in cursul saptamanii?daca pica sambata sau ... (vezi toată discuția)