Buna seara,
Sunt angajata la o companie cu un an vechime.
De doua luni seful imi spune sa stau acasa pentru ca nu imi poate pune la dispozitie un calculator pe care sa lucrez.
Salariul este platit, ca de obicei.
Insa mie nu imi convine situatia in care am fost pusa.
la cim este anexata o clauza prin care sunt obligata sa raman in aceasta companie timp de 2 ani. in cazul demisiei mai devreme de 2 ani trebuie sa ii despagubesc.
In conditiile in care compania nu imi asigura conditiile necesare pentru desfasurarea activitatilor prevazute in fisa postului, imi pot da demisia fara aplicarea ulterioara a clauzei? exista vreun articol in codul muncii care imi permite acest lucru?
1. Demisia fara preaviz se poate depune numai in situatia in care angajatorul nu-si indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
2. La art.40 alin.2 C.mun. sunt prevazute anumite obligatii ale angajatorului , si anume:
acestora.
a) sa informeze salariatii asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc desfasurarea relatiilor de munca;
b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca si conditiile corespunzatoare de munca;
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
d) sa comunice periodic salariatilor situatia economica si financiara a unitatii, cu exceptia informatiilor sensibile sau secrete, care, prin divulgare, sunt de natura sa prejudicieze activitatea unitatii. Periodicitatea comunicarilor se stabileste prin negociere in contractul colectiv de munca aplicabil;
e) sa se consulte cu sindicatul sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor in privinta deciziilor susceptibile sa afecteze substantial drepturile si interesele acestora;
f) sa plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;
g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege;
h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.
Daca una dintre aceste obligatii nu a fost indeplinita de catre angajator, atunci salariatul poate demisiona fara preaviz
În speță, demisia fara preaviz în cazul dvs se bazează pe prevederile menționate la lit.b.
Pe vorbe goale se poate sa fiti pontata absent si sa va fie desfacut contractul pentru absente. Un calculator acceptabil cu licenta e 700 lei. E absurd ca sa cheltuie 2000 lei/luna pentru ca nu au 700. "Ceva e putred in Danemarca." - sau lucrati in proiectare si doriti calculator de cateva mii bune.
Demisie
andreitudor00
buna ziua!am nevoie de o mica lamurire..lucrez la o companie unde luni mi-am prezentat demisia scrisa deoarece mi-am gasit un alt loc de munca.cererea de ... (vezi toată discuția)