Care este solutia legala privind achitarea/respingerea indemnizatiei de asigurari siciale de sanatate?

Buna ziua,
La data de 31 august 2017 un salariat avea 243 zile de concediu medical in ultimile 12 luni. In luna septembrie 2017 nu depune nici un concediu medical. Pe data de 10 oct 2017 solicita eliberarea unei adeverinte din care sa reiasa nr de zile din ultimile 12 luni, unitatea elibereaza adeverinta cu cele 243 zile. (Neavand depuse in acel moment alte certificate medicale). Cu aceasta adeverinta asiguratul se prezinta la biroul de expertiza si obtine avizul pt 30 zile si va fi inscris in certificatul medical acordat pe luna octombrie 2017.Intre timp asiguratul depune certificat medical pr luna sept 2017, 30 zile, se incadreaza in cele 273 zile cd se poate acorda in mod legal. In luna noiembrie pe baza avizului de la expert obtine si depune la unitate inca un concediu medical de 30 zile pentru luna octombrie 2017 ceea ce este nelegal, depasind 273 zile intr un an. Care este solutia in aceasta situatie? De fapt asiguratul intentionat nu a depus certificatele in luna sept pt a obtine o adeverinta cu un nr de zile inferior celor reale, pentru a se putea prezenta la expert si a invoca culpa institutiei, referitor la acordarea adeverintei.