desfacere contract individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract individual de munca

Utilizator 11:09, 26 Decembrie 2017

Care este procedura legala pentru a desface contractul individual de munca al unui salariat in conditiile in care :
- din luna August nu s-a mai prezentat la locul de munca
- i-am trimis cu confirmare de primire in lunile Septembrie, Octombrie si Noiembrie adresa la domciliu prin care ii solicitam prezentarea la locul de munca pentru clarificarea situatiei sale; toate adresele s-au intors ca si neridicate cu toate ca le-am trimis prin posta rapida-cu confirmare de primire
Va multumesc frumos si va doresc in continuare Sarbatori fericite!

Răspunde Citează

4 mesaje

212 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:49, 29 Decembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Un angajat lipsește în fiecare săptămână câte 1, 2 zile CUM POT SA INCHID CONTRACTUL DE MUNCA? (vezi toată discuția)

Angajat care nu s-a prezentat la servici Un angajat al societatii noastre nu s-a prezentat in ultimele 3 zile la loculde munca, si nici nu mai raspunde la telefon. Cum ii putem incheia contractul de ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim pt neprezentare la serviciu Un angajat nu s-a mai prezentat la societate, contactat telefonic afirmă că dorește să- și de-a demisia dar timp de 5(cinci) zile lucrătoare nu se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-12-26 12:23:58

Pasii necesari efectuarii cercetarii disciplinare sunt:
- intocmirea referatului de sesizare;
- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

Un dosar de cercetare va cuprinde:
- referatul de sesizare privind savarsirea abeterii disciplinare
- decizia de numire a comisiei de cercetare disciplinara , care va cuprinde aspectele privind atributiile acesteia, durata cercetarii etc.
- procesul-verbal al comisiei care va contine si propunerea de sanctionare.

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 2 · 2017-12-29 17:34:09

Buna ziua,
Pt a continua procedura disciplinara trebui sa aveti dovada comunicarii convocarii salariutului la cercetarea disciplinara. In cazul dvs sfatul meu este sa apelati la un executor judecatoresc pt a avea dovada comunicarii convocarii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-12-29 17:49:02

Consilier juridic 17:49, 29 Decembrie 2017

Dovada comunicarii exista ... deci nu mai vad rostul pentru care sa apeleze la un executor ...

Răspunde Citează