suspendare contract de munca pentru ccc

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

suspendare contract de munca pentru ccc

Utilizator 14:43, 2 Ianuarie 2018

Buna ziua,

Vreau sa intru in concediu crestere copil. Cum procedez pentru a obtine decizia de suspendare a contractului de munca de la angajator? (trebuie sa fac cerere, sau care este procedura) Multumesc frumos

Răspunde Citează

8 mesaje

3813 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:12, 5 Ianuarie 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Munca in timpul ccc Buna ziua...sunt in concediu crestere copil...as dori sa ma angajez undeva part-time,dar sa raman in CCC fara sa pierd indemnizatia...se poate?vreau sa lucrez ... (vezi toată discuția)

Indemnizație ccc Se poate renunța la indemnizația de creștere copil dar sa fiu încă in ccc? Realizez alte venituri dintr o colaborare pe care nu vreau sa o pierd. Am ... (vezi toată discuția)

Pfi suspendare Buna seara, dețin un PFI ( activitate medicală -asistent medical) si urmează sa intru in concediu creștere copil dar nu de pe urma PFI-lui ( sunt si ... (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2018-01-02 16:36:22

Contabil 16:36, 2 Ianuarie 2018

Se face o cerere si in baza ei se emite o decizie de suspendare a CIM. Acea decizie trebuie depusa la dosarul CCC.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-01-02 16:44:06

Consilier juridic 16:44, 2 Ianuarie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

La cerere atasati copia certificatului de nastere a copilului.

Răspunde Citează

viu Utilizator · Answer 3 · 2018-01-02 18:07:54

Multumesc frumos.
Angajatorul mi-a propus sa lucrez 2 ore pe zi. Pot lucra si sa iau si indemnizatie pentru cc?
Daca fac cererea pentru a efectua cei 2 ani pot reveni mai devreme la serviciu?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2018-01-02 18:19:03

1. OUG 111/2010
art.16
.....
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptăţită se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
.....
c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, al căror nivel nu depăşeşte de trei ori cuantumul minim al indemnizaţiei stabilit la art. 2 alin. (2).

2. Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010
art.9^1
(1) În perioada concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, persoana îndreptăţită poate realiza venituri supuse impozitului până la nivelul prevăzut la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanţa de urgenţă, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi, cu condiţia menţinerii întreruperii/suspendării uneia dintre activităţile care au stat la baza stabilirii dreptului la indemnizaţie.
....

Asadar, pe durata CCC se poate incheia un c.i.m. cu un alt angajator, insa veniturile realizate in baza acestuia nu pot depasi de trei ori cuantumul minim al indemnizaţiei pe an calendaristic (altfel spus, maxim 3750 lei pe an calendaristic - echivalent a unui c.i.m. cu timp partial de maxim 27 ore/luna)

viu Utilizator · Answer 5 · 2018-01-04 17:23:17

Buna seara,

In cazul in care in cererea de suspendare a cim pentru ccc, solicit suspendarea pentru 1 an, se poate reveni asupra solicitarii:
- pentru cazul in care vreau sa revin la serviciu mai devreme (de exemplu la 9 luni)
-sau daca vreau sa efectuez ccc pana copilul implineste 2 ani ?

Multumesc frumos pentru toate raspunsurile!