contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca

Utilizator 19:47, 3 Ianuarie 2018

La multi ani!
Se poate face cumul de functii pentru personalul contractual dintr-o institutie publica? Daca da, in ce conditii?
Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

330 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:55, 4 Ianuarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cumul de functii ? - se poate ? Buna ziua ! Va rog frumos sa ma lamuriti asupra urmatoarei probleme: - conform Art. 35 din Codul muncii, republicat, se spune ca: (1) Orice salariat are ... (vezi toată discuția)

Cumul de funcții în sistemul bugetar Bună ziua ! Este legal cumulul de funcții în sistemul bugetar , după apariția Legii 153/2017 , și pentru ce funcții ? Mulțumesc frumos . (vezi toată discuția)

Salarizare Exista in legea salarizării personalului bugetar interzicerea cumului de funcții pentru personalul tehnic? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-01-03 20:19:57

Legea 153/2017
art.29 Cumulul de funcții pentru unele funcții specifice
(1) În cazuri excepționale, posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de specialitate artistică pot fi ocupate și prin cumul de funcții de personal angajat, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de funcții și a celor referitoare la ocuparea posturilor vacante, în condițiile prevăzute la alin. (2).

(2) Posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de specialitate artistică, care nu au putut fi ocupate prin concurs, pot fi ocupate prin cumul și de către persoane din aceeași unitate și numai în condițiile în care programul funcției cumulate nu se suprapune celui corespunzător funcției de bază.

lyly64 Utilizator · Answer 2 · 2018-01-03 20:49:02

Cornel Vasile a scris:

Legea 153/2017
art.29 Cumulul de funcții pentru unele funcții specifice
(1) În cazuri excepționale, posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de specialitate artistică pot fi ocupate și prin cumul de funcții de personal angajat, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de funcții și a celor referitoare la ocuparea posturilor vacante, în condițiile prevăzute la alin. (2).

(2) Posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de specialitate artistică, care nu au putut fi ocupate prin concurs, pot fi ocupate prin cumul și de către persoane din aceeași unitate și numai în condițiile în care programul funcției cumulate nu se suprapune celui corespunzător funcției de bază.

Adica daca o persoana este magaziner intr-o institutie,publica si postul de casier este vacant, angajatorul poate sa o puna si pe functia de casier (adica dupa cele 8 ore de lucru , ptr.functia de casier presteaza alte 4 ore?, si salrariul?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-01-04 07:55:27

Din textul de lege nu reiese asa ceva, ci faptul ca : numai posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de specialitate artistică pot fi ocupate și prin cumul de funcții de personal angajat,

Legea 153/2017 este o lege speciala care se aplica cu prioritate fata de art.35 C.mun.