Angajatorul are obligatia de a ma.primi pe acelasi post daca am.avut contract pe perioada determinata?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Angajatorul are obligatia de a ma.primi pe acelasi post daca am.avut contract pe perioada determinata?

Utilizator 00:15, 5 Ianuarie 2018

Am lucrat timp de 5 ani cu contract pe perioada determinata,contractul era reînnoit din 3 in 3 luni,între timp am ramas insarcinata.
Contractul meu expira la 1 aug 2016, pe 20 iul am intrat în concediu de crestere copil. Pe perioada 20.iul-1aug contractul a fost suspendat si începând cu 1 aug a încetat,primind ulterior acasa decizia de incetare!
Acum urmeaza sa revin la munca si intrebarea mea este daca angajatorul are obligatia de a ma mai primi pe acelasi post sau nu are nici o obligatie fata de mine avand in vedere ca in momentul de fata contractul meu nu mai este activ si teoretic nu mai figurez ca şi angajata lor?
În cazul în care nu ma mai primesc pot beneficia de.somaj dupa incheierea concediului de crestere copil?

Ultima modificare: Vineri, 5 Ianuarie 2018

Răspunde Citează

2 mesaje

102 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:31, 5 Ianuarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Se poate somaj dupa ccc? Buna ziua, Va rog frumos sa-mi spuneti daca este posibil ca dupa iesirea din concediul de crestere copil (CCC) sa intru direct in somaj in conditiile in ... (vezi toată discuția)

Ce il obliga legea pe angajator daca sunt insarcinata? Buna ziua! Ma aflu in concediu de crestere copil pana in martie 2019 si am anuntat angajatorul ca sunt insarcinata si urmeaza sa nasc in iunie 2019 dar mi-a ... (vezi toată discuția)

Sarcina in contract munca perioada determinata 3 luni Buna ziua Incep prin a va multumi celor care mi-ati raspuns de fiecare daca cand am avut nelamuriri. De data asta ma confrunt cu urmatoarea situatie: am ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-01-05 13:31:21

Nu mai exista o astfel de obligatie , intrucat c.i.m. a incetat la 01.08.2016.

Nu cred ca mai puteti beneficia si de somaj, intrucat aveati un termen de maxim 12 luni de la data incetarii c.i.m. sa depuneti actele la AJOFM .. dar intrebati la AJOFM daca va mai primesc actele, avand in vedere ca ati fost in CCC.