Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... stimulent de insertie
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 795 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... stimulent de insertie
Pune o întrebare 14 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

stimulent de insertie

Buna ziua,

Eu am nascut in 11 august 2016 iar anul acest intentionez sa ma intorc la munca.
Vroiam sa va intreb cu cat timp trebuie sa ma intorc mai repede la munca, cu 60 zile sau 90 de zile inainte de a implinii copilul 2 ani (deoarece tatal copilului nu va sta acasa o luna) pentru a primi stimulentul de insertie?

De asemenea mai am o nelamurie in legatura cu zilele concediului de odihna neefectuate in 2016 deoarece am fost in risc maternal dupa care am nascut. Aceste zile neefectuate vor fii platite de angajator, se pierd sau mi le pot lua ca si concediu de odihna?

In asteptarea unui raspuns e la dvs. va multumesc anticipat.
Răspunde Citează
5 mesaje
109 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: SymoCry , utilizator 08:31, 20 Ianuarie 2018
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
1. OUG 111/2010 și normele metodologice prevăd că, în cazul în care persoana se intoarce la activitatea profesională cu cel puțin 60 zile înainte de finalizarea concediului, respectiv înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 (3) ani, perioada de acordare a stimulentului de inserție se prelungește până împlinește copilul vârsta de 3 ani sau 4 ani în cazul copilului cu handicap.

Cele 60 de zile includ ”luna celuilalt părinte” .

2. Pentru zilele de CO neefectuate in 2016, angajatorul are obligatia de a vi le acorda pana la data de 01.07.2018.
Răspunde Citează
Multumesc inca odata pentru raspuns.
Referitor la zilele concediului de odihna neefectuat din 2016 vroiam sa va spun ca angajatorul nu-mi da posibilitatea sa beneficiez de ele spunand ca se pierd. Cum ar trebui sa procedez?
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Depuneti o sesizare la ITM daca nu vi le acorda.

Dreptul de a efectua CO nu se prescrie.
Răspunde Citează
Multumesc!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil Pufesita Pufesita Buna ziua.Sunt in indemnizatia de crestere a copilului.Vroiam sa va intreb,am inteles ca daca vreau sa beneficiez de stimulentul de insertie trebuie sa ma ... (vezi toată discuția)
Stimulent de insertie Elena Croiala Elena Croiala Buna seara! As vrea sa ma intorc la servici pentru a primi stiumulentul de insertie dar sotul meu nu intra in co ultima luna.Cu cat timp inainte trebuie sa ma ... (vezi toată discuția)
Acordare stimulentului de insertie crsulici crsulici Buna ziua, Am auzit ca, conform noii legi de la 1 iulie 2016, daca doresc sa-mi prelungesc concediul de crestere copil de la 2 la 3 ani, voi primi un ... (vezi toată discuția)