Art 123 codul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Art 123 codul muncii

Utilizator 23:18, 29 Ianuarie 2018

Instanța decide sa fiu remunerat conform art 123 codul muncii,fiind vorba de ore lucrate in zilele de repaus săptămânal,de menționat că programul de lucru a fost dau un exemplu din 168 ore 24 ore lucrate in zilele de repaus săptămânal,cum trebuie să procedeze corect angajatorul

Răspunde Citează

3 mesaje

333 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:28, 30 Ianuarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Art 123 codul muncii Pentru toate aceste considerente, instanța reține că reclamantul.......este îndreptățit la a i se acorda drepturile salariale corelative muncii ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare de weekend Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti: 1.-daca angajatorul a hotarat sa nu mai plateasca 200% orele suplimentare lucrate in weekend , cum isi va lua angajatul ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Se pot efectua ore suplimentare in limita a 48 ore saptamanal fara obligatia angajatorului de a acorda repaos 48 ore consecutive? Daca da in ce mod? Precizez ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-01-30 08:13:16

Consilier juridic 08:13, 30 Ianuarie 2018

Sigur este vorba despre art.123 C.mun. ?

Postati-ne exact ce solutie a pronuntat instanta.

Ultima modificare: Marți, 30 Ianuarie 2018

Răspunde Citează

georalu1979 Utilizator · Answer 2 · 2018-01-30 21:28:20

Pentru toate aceste considerente, instanța reține că reclamantul.......este îndreptățit la a i se acorda drepturile salariale corelative muncii suplimentare prestate în zilele de repaus săptămânal, conform prevederilor art 123 codul muncii,dat fiind faptul că pârâta nu a probat faptul că ar fi compensat munca suplimentara cu ore libere plătite, în condițiile art 122 codul muncii.
Apoi scrie cu litere îngroșate:
Prin urmare instanța va dispune obligarea pârâtei SC....SRL să plătească reclamantului ......... drepturile salariale aferente activității prestate în zilele de repaus săptămânal,in perioada xx.xx.xxxx-yy.yy.yyyy conform pontajului electronic depus la dosarul cauzei pe suport informatic.
Menționez că dau exemplu în luna x am realizat 168 ore conform dar din care 16 ore sâmbătă...etc
Hotărârea nu este definitivă,dar a trecut termenul de apel
Sc....ma contactat ca să îmi de-a banii cuveniți ,dar suma este derizorie

Cornel Vasile a scris:

Sigur este vorba despre art.123 C.mun. ?

Postati-ne exact ce solutie a pronuntat instanta.