In urma restructurarii activitatii, mi s-a redus programul de lucru si mi s-a inmanat o noua fisa de post in care s-a omis sa se treaca conditiile ambientale in care lucrez: conditii deosebite. Mentionez ca s-au identificat factorii de risc profesional conform evaluarii medicale. Este legal?
Daca doar s-a omis, fisa de post poate fi completata la cererea dvs. formulata in scris angajatorului, cu nr. de inregistrare/ data.
Daca firma nu a mai obtinut avizul Inspectiei muncii pentru conditii deosebite de munca, la locul de munca/ postul de lucru unde va desfasurati activitatea, in fisa de post nu se poate mentiona acordarea acestor conditii deosebite.
Fisa postului nu are un continut bine determinat de catre legislatie, astfel incat sa putem sti ce elemente obligatorii trebuie sa existe in cuprinsula cesteia ....... insa din doctrina - care nu este izvor de drept - va puteti documenta ce poate contine o astfel de fisa: www.avocatnet.ro/articol_381...
In urma restructurarii activitatii, mi s-a redus programul de lucru si mi s-a inmanat o noua fisa de post in care s-a omis sa se treaca conditiile ambientale in care lucrez: conditii deosebite. .......... Este legal?
Legalitatea se stabileste in instanta de judecata .... ei sunt in masura sa spuna daca sunt legale sau nu mentiunile din fisa postului.
Fisa postului
Crisciobanu
Dacă mi sa făcut o alta fisa a postului la același loc de munca și au mai adăugat atribuții în plus fata de cele din fisa veche și nu am semnat-o ... (vezi toată discuția)