pauza masa

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pauza masa

Utilizator 21:36, 8 Februarie 2018

Unde programul de lucru este continuu 24/24 7/7 unde si cum se include pauza de masa de 30 min, in programul de lucru de 8 ore sau se suprapun programele cu 30 min sau care va programul mai scurt cu 1 ora, astfel cine v-a fii defavorizat care schimb

Ultima modificare: Joi, 8 Februarie 2018

Răspunde Citează

16 mesaje

1250 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:24, 13 Februarie 2018

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim cu 8 ore/zi la 2 angajatori diferiti Buna ziua, un salariat poate avea doua contracte individuale de munca , cu 8 ore/zi, la doi angajatori diferiti, din acceasi localitate? (vezi toată discuția)

Cumul de functii Buna ziua! Care este numarul maxim de ore lucrate lunar? Spre exemplu pot fi angajat cu norma intreaga la 2 angajatori diferiti, simultan (2 angajatori x 8 ... (vezi toată discuția)

Al doilea loc de munca contract norma intreaga . Am un loc de munca cu norma intreaga program de tura 12 ore 12/24/12/72.Pot avea al doilea loc de munca cu acelasi program de tura de 12 ore dar cele 12 +12 ... (vezi toată discuția)

yenci Utilizator · Answer 1 · 2018-02-13 12:05:42

Pt. Pct. 2
Se intelge ca poti lucra ca angajat / prestatator cat vrei prin mai multe contracte ? 24 din 24 ?
Cate contracte cu norma intreaga de 8 ore si cate contracte cu norma partiala, 1-4-6 ore poti incheia ? ma refer ca angajat !?

Despre aceasta este vb., am pus aceasta intrebare indata de 12.02.2018
cuze pt. insistenta.

yenci Utilizator · Answer 2 · 2018-02-13 12:14:08

Pe undeva esti obligat de multe ori sa semnezi in fata lor pe loc, in caz contrar esti liber sau suporti alte consecinte a altor repercusiuni, ..... in concluzie ai drepturi dar nu le ai aparate fundamental de nici o legislatie / jurisprudenta. Ai avut curaj sa sesizat organele abilitatae de control ... cand iese la iveala (ca iese oricum) a doua zii esti liber ... nu te apara nimeni legislativ ! Ba mai mult iti piezi si unele drepturi sociale de viitor.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-02-13 12:41:16

yenci a scris:

Pe undeva esti obligat de multe ori sa semnezi in fata lor pe loc, in caz contrar esti liber sau suporti alte consecinte a altor repercusiuni, ..... in concluzie ai drepturi dar nu le ai aparate fundamental de nici o legislatie / jurisprudenta. Ai avut curaj sa sesizat organele abilitatae de control ... cand iese la iveala (ca iese oricum) a doua zii esti liber ... nu te apara nimeni legislativ ! Ba mai mult iti piezi si unele drepturi sociale de viitor.

Este doar punctul dvs de vedere si pe care vi-l respect .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2018-02-13 12:42:18

yenci a scris:

Pt. Pct. 2
Se intelge ca poti lucra ca angajat / prestatator cat vrei prin mai multe contracte ? 24 din 24 ?
Cate contracte cu norma intreaga de 8 ore si cate contracte cu norma partiala, 1-4-6 ore poti incheia ? ma refer ca angajat !?
....

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

yenci Utilizator · Answer 5 · 2018-02-13 15:24:38

Multumesc Frumos Stimate Domn Consilier

In concluzie " Intortochiate sunt caile Domnului " si " Pin' la Dumnezeru te manca ingerii"

Toata stima si respectul pentru dumneavoastra