Incetare contract individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare contract individual de munca

Utilizator 23:24, 19 Februarie 2018

In cazul incetarii contractului individual de munca cu acordul partor beneficiez de anutorul de somaj?

Răspunde Citează

3 mesaje

249 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:53, 20 Februarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dreptul la somaj Buna ziua colegi, Am o mica intrebare pentru voi, Un angajat din Ro , are dreptul la somaj daca a fost concediat prin Art 61 lit A ? (perioada de cotizare ... (vezi toată discuția)

Somaj In ce conditii poți fi dat afară de catre angajator fara sa primesti somaj? (vezi toată discuția)

Am dreptul la șomaj? conform art 81 (7). Am dreptul la șomaj? Conform art 81 (7). (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2018-02-19 23:27:46

Contabil 23:27, 19 Februarie 2018

Nu.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-02-20 06:53:53

Legea 76/2002
Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

Incetarea c.i.m. cu acordul partilor, prin demisie sau desfacerea disciplinara a c.i.m. nu va da posibilitatea sa beneficiati de indemnizatia de somaj.