1. Daca lucrez cu contract de mandat la un CAR (IFN) si sunt remunerata cu o indemnizatie lunara bruta de 800 lei - trebuie sa am contractul de mandat inregistrat in REVISAL?
2. Se platesc toate taxele ca si pentru un salariat pentru acesti 800 lei, avand in vedere ca este job secundar, norma este de 2 ore/zi, avand in vedere ca la jobul principal am un venit brut de 3000 lei ?
3. Daca as fi avut un contract individual de munca (as fi fost salariat), taxele ar fi fost aceleasi (avand in vedere- job secundar,timp partial,venit brut la job de baza peste min brut pe economie), ori se aplica taxele ca pentru minim brut pe economie si la acest job secundar?
multumesc...dar parca tot nu e clar.... o sa reformulez...
Suntem in situatia de-a avea un presedinte al C.A.R. cu contract de mandat cu o indemnizatie lunara bruta de 800 lei si un salariat-contabil cu contract individual de munca, timp partial 2 ore/zi, cu un salariu brut de 1200 lei/luna.
Avand in vedere ca si unul si celalalt au venituri de la un alt angajator, unde lucreaza cu norma intreaga-functie de baza, va rog sa-mi confirmati ca taxele datorate pentru acest job secundar se calculeaza raportat la aceste sume: 800 respectiv 1200 lei si nu la salariul minim brut pe economie.
Multumesc!
Contract
costicul
Pot angaja un paznic cu contract de munca, la un SRL, doar trei ore pe saptamana? Vreau doar sa imi pazeasca un local doar trei ore, sambata, de la ora 22 la ... (vezi toată discuția)