Lucrul in zilele de repaus, sambata si duminica

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Lucrul in zilele de repaus, sambata si duminica

Utilizator 09:30, 11 Martie 2018

Buna ziua,am o nelamurire privitoare la Plata zilelor lucrate in zilele de repaus saptamanal:Daca lucrez doar sambata venind la serviciu, am dreptul la Plata unei compensatii banesti pentru ziua lucrata si la o zi libera ? Dar daca lucrez si sambata si duminica si in urmatoarele 14 zile lucrez consecutiv fara a mi se acordat zile de repaus,dar mi se plateste doar sporul normal de 75 la suta ( adica Plata pentru aceea zi Este de 175) corespunzator acelor doua zile lucrate mai beneficiez de zile libere? Care sunt art din codul munci care reglementeaza munca in zilele sambata si duminica.?Este corect ca in pontaj atunci cand lucrezi in zilele mentionate mai sus sa optezi Ori pentru Plata acelor zile cu 175 la suta Ori zi libera?( Aceste prevederi sunt incluse in noul regulamentul de ordine interioara) Multumesc anticipat

Răspunde Citează

2 mesaje

1676 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:49, 11 Martie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zi libera pt inventar Buna ziua, In ziua de sambata am participat la inventarul anual al firmei la care lucrez iar acum aceasta imi transmite ca trebuie sa imi iau zi libera ... (vezi toată discuția)

Codul muncii lucrez la o firma la care se lucreaza sambata,cu noul cod al muncii conform noilor reglementari repausul saptamanal trebuie sa fie de 48 de ore consecutiv de ... (vezi toată discuția)

Plata orelor suplimentare. Daca lucrez in ture. Adica 12 ore cu 48 ore,adica o zi cu o zi ca in popor nu pot beneficia de plata dubla sambata si duminica,plus 12 ore libere pt o zi in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-03-11 09:49:43

Pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal , salariatii beneficiaza cumulativ de:
- un repaus saptamanal de 48 de ore consecutile, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

Art.137 C.mun.
(1)Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
(5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).