Șomaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Șomaj

Utilizator 09:29, 13 Martie 2018

Buna ziua,vreau sa plec de la actual loc de munca din cauza unor neînțelegeri cu patronul dar as vrea sa obțin șomajul.
Patronul spune ca nu ma poate da ca i se blochează postul si el nu mai poate angaja pe acest post o perioada de timp.
Cu ce articol as putea sa plec ptr a beneficia fe șomaj?
In firma sunt de 1 an dar pana sa vin la aceasta firma am mai lucrat ,am 1 an lucrat in ultimile 24 de luni ptr a beneficia de șomaj,insa nu stiu cu ce articol ma poate da ca sa nu i se blocheze postul?
Mulțumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

140 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:52, 13 Martie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie, somaj trebuie sa ma mut in alta localitate. daca dau demisia pot sa obtin ajutorul de somaj? (vezi toată discuția)

Somaj buna ziua eu am lucrat din 2015 luna decembrie pana in 2017 29 septembrie am plecat cu art 55 lit b .Ancepand cu 18.10.2017 m am angajat .In cazul in care dupa ... (vezi toată discuția)

Acordarea de somaj. Lucrez la un magazin , patronul amana plata salariului (de 5 ani nu am luat niciodat concediu) , iar la explicatii mi-sa spus daca nu-ti comvine da-ti demisia ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2018-03-13 10:25:05

Pentru inscrierea la obtinerea ajutorului de somaj, una din conditii este incetarea activitatii prin desfiintarea postului, solutie care, se pare ca nu convine angajatorului.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-03-13 11:52:54

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In general, se beneficiaza de somaj daca:
- c.i.m. a fost incetat din motive neimputabile salaiatului
- fostul salariat a realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii actelor la AJOFM.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori si nu numai de la unul singur.