Angajari in cadrul unei Fundatii

Question

Discuție deschisă în Asociaţii şi fundaţii, într-un cuvânt: ONG-uri

Angajari in cadrul unei Fundatii

Consultant resurse umane 17:38, 29 Martie 2018

Buna ziua,
Daca doresc sa fac angajari in cadrul undei fundatii, cum se procedeaza?
In continuare se respecta Codul Muncii....angajarile si salarizarea decurg in mod normal?

Răspunde Citează

5 mesaje

337 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:59, 14 Aprilie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare persoana din ue Un SRL cu 2 asociati (unul roman si unul grec).Asociatul roman are contract de munca. Poate sa se angajeze cu contract de munca si asociatul grec? Exista un ... (vezi toată discuția)

Dreptul muncii Care sunt categoriile de persoane carora nu li se aplica dreptul muncii in Romania? (vezi toată discuția)

Aplicabilitatea codului muncii Codul muncii este valabil si pentru bugetari ( cadre didactice, personalul unei scoli etc.) sau numai pentru cei din mediul privat? (vezi toată discuția)

george-neagu Moderator · Answer 1 · 2018-03-29 18:33:42

Moderator 18:33, 29 Martie 2018

Da. Se aplica codul muncii si cu revisalul, cu tot.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-03-29 18:38:10

Codul Muncii se aplica cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca in Romania,

De asemenea, prin angajator se înţelege persoana fizică sau juridică (intra si ONG-urile) ce poate, potrivit legii, să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă.

IULIA NEDELCU Consultant resurse umane · Answer 3 · 2018-03-30 09:13:38

Consultant resurse umane 09:13, 30 Martie 2018

Multumesc frumos.

Răspunde Citează

radumititean Utilizator · Answer 4 · 2018-04-14 23:59:06

Fundatia poate fi angajator, cum poate fi orice alta persoana juridica, nu exista nicio prevedere legala speciala, care sa instituie vreun regim diferit de al altor categorii de angajatori. Angajarea la o fundatie si toata relatia cu salariatul, si chestiunile de acte, sunt la fel ca la o firma....