salariu

1. Ii faceti un act aditional la CIM si ii mariti salariul de acum inainte. Diferenta din ianuarie si pana acum i-o puteti da sub forma de prima lunara.
2. Puteti sa-i mariti salariul si din ianuarie dar trebuie sa faceti atatea state de plata si declaratii rectificative...!!!

Este necesar de mentionat totodata ca in conformitate cu prevederile art. 276, alin.1, lit.a din Legea nr.53/2003-Codul Muncii, constituie contravenţie şi se sancţionează astfel nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, cu amendă de la 300 lei la 2.000 lei.
Conform prevederilor art. 276, alin.2 din Legea nr.53/2003-Codul Muncii constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de către inspectorii de muncă.
In consecinta in cazul in care angajatul sesizeaza ITM-ul cu privire la aceasta situatie riscul il reprezinta aplicarea unei sanctiuni contraventionale.

vă multumesc mult:)

daca e part time ,salariul nu e 1200 lei ci proportional cu timpul lucrat.