Daca unui angajat i s-a schimbat locul de munca in alta localitate,la peste 30km ,si angajatorul ii asigura transportul de la si la noul loc de munca ,dar cu aceasta ocazie pierde aproape 2 ore in plus ajungand acasa dupa 11 ore fata de vechiul loc de munca cand ajungea dupa 9 ore, cum isi poate recupera acest timp pentru a carei pierdere nu este vinovat?
Dar este oare cineva vinovat? Angajatorul ca la angajat si ii asigura transport? Salariatul ca a acceptat relocarea si nu concedierea? Este greu de spus cine este vinovat si cum se poate recupera acest "timp" pierdut.. Sau poate ne vor spune batranii nostrii care faceau asemena distante pe jos sau cu bicicleta.
Vorbiti de timpuri DE MULT apuse.Acum unul intra in top 300 si cei ce l-au dus acolo nu au bani nici de paine caci de bicicleta nici nu poate fi vorba .Dar v-ati gandit bine;o sansa in plus sa mori pe strada.
Unii sunt destepti ,dovada ca n-au murit ei la revolutie.
Va ...................................................................................................................!!
In mod normal, aceste aspecte le negociati si le stabiliti de comun acord cu angajatorul, in momentul in care semnati actul aditional de schimbare a locului de munca.
:offtopic:Am sa va rog sa editati mesajul anterior si sa stergeti urarile de sanatate si fericire. Multumesc.
RE: Nu s-a statuat plata timpului petrecut in mijloacele de transport pentru a merge la/de la locul de munca, cu toate acestea (cazuri fericite dar putine) unii angajatori asigura transportul cu mijloace proprii sau deconteaza abonamentele. Locul de munca il alegem singur, liberi si nesiliti de nimeni.
Detasare
oprea_rodica68
ptr un bucatar care pleaca in detasare la un alt loc de munca , deoarece la locul de munca prevazut in contractul de munca se face renovare trebuie incheiat un ... (vezi toată discuția)
Refuz relocarea
x3v1l
buna,
sper ca ma puteti ajuta, lucrez la o firma de retail, la sfarsitul acestei luni se vor inchide mai multe magazine in 2 orase diferite, respectiv cluj ... (vezi toată discuția)