Cate luni trebuie inainte de nastere cotizat in Romania?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cate luni trebuie inainte de nastere cotizat in Romania?

Utilizator 15:16, 19 Aprilie 2018

Caz concret: 5 luni in Romania si restul in Anglia . Ce sanse sunt sa refuze dosarul pt plata indemnizatiei?

Răspunde Citează

2 mesaje

710 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:00, 20 Aprilie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de crestere a copilului buna seara, va rog sa ma ajutati cu un sfat pentru situatia mea; eu si sotia muncim in prezent in Anglia,sotia mea este insarcinata si urmeaza sa nasca in ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie gemeni Sunt gravida cu gemeni.Daca in ultimii 2 Ani am lucrat 2 luni in tara iar restul in Germania,primesc indemnizatie?am ales sa nasc in Romania (vezi toată discuția)

Perioada minima activitate prof ro.. Ordin 1474/2011 situatie : O persoană care a realizat o perioadă din cele douăsprezece luni anterioare datei naşterii copilului activităţi profesionale ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-04-20 07:00:15

Sansele nu avem de unde sa va spunem ... insa pentru indemnizatia CCC :

Ordin 1474/2011
situatie : O persoană care a realizat o perioadă din cele douăsprezece luni anterioare datei naşterii copilului activităţi profesionale în alte state membre UE, SEE sau Elveţia, iar în ultima perioadă dinaintea naşterii copilului a desfăşurat activităţi profesionale în România poate beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului în România?

solutie : Dacă persoana a realizat activităţi profesionale în România pe perioada dinaintea datei naşterii copilului, atunci potrivit prevederilor art. 11 alin. (3) lit. a) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004, se supune legislaţiei române în vigoare. Aceasta poate beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului în România, prin totalizarea perioadelor de activitate realizate în alte state membre UE, SEE sau Elveţia, aplicând prevederile art. 8 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 şi ale art. 12 din Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială. Conform acestor prevederi perioadele de activitate desfăşurate în alt stat membru se totalizează şi se adaugă celor realizate în România, în măsura în care acest lucru este necesar, în vederea deschiderii dreptului la indemnizaţia pentru creşterea copilului. Totalizarea perioadelor de activitate realizate în alte state membre este posibilă dacă persoanele care au realizat activităţi profesionale în alte state membre se supun legislaţiei din România la data naşterii copilului.