Indemnizatie

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie

Utilizator 13:31, 2 Mai 2018

Buna ziua ! Soția mea este angajată de 10 ani numai ca anul trecut a facut 2 luni întrerupere, 1 sept-30 octombrie 2017......Acum este însărcinată si ar urma să nască undeva la sf lui septembrie, începutul lui octombrie...as vrea sa stiu daca beneficiază de indemnizatie....nu stiu cum se calculează....se adună lunile lucrate in ultimii 2 ani sau trebuie sa fie consecutive....multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

174 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:20, 2 Mai 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incasare indemnizatie Buna seara! Pentru a primi indemnizatia de crestere a coplilui trebuie sa ai lucrate cel putin 12 luni consecutiv ? (vezi toată discuția)

12 luni consecutive pentru indemnizatie sau se pot cumula din cele 24? Bună ziua. Soțul meu o sa între în concediu pentru creștere copil și a lucrat din octombrie 2016 pana în iulie 2018 este ok? Și bebe sa născut pe 18 ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Cele 12 luni trebuie sa fie consecutive??? Sau in ultimii doi ani sa ai 12 luni lucrate si cu intrerupere??? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-05-02 18:20:17

Cele 12 luni nu trebuie sa fie una dupa alta.

Normele de aplicare a OUG 111/2010
art.4
.....
(4) Constituirea perioadei prevăzute la art. 2 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă se stabileşte, după cum urmează:
a) din 12 luni consecutive, în cazul în care în această perioadă se realizează fără întrerupere venituri supuse impozitului şi/sau se înregistrează una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă;

b) din 12 luni succesive, în care sunt îndeplinite condiţiile de acordare, în cazul în care în perioada de 2 ani realizarea veniturilor supuse impozitului şi/sau înregistrarea uneia sau mai multora dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă s-au produs cu întreruperi.

(5) Luna calendaristică în care s-a născut copilul sau în care s-a înregistrat una dintre situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, indiferent de ziua din această lună în care s-a produs naşterea ori s-a înregistrat situaţia, face parte integrantă din perioada prevăzută la alin. (4).

(6) În cazul în care în luna naşterii copilului persoana îndreptăţită nu a realizat venituri supuse impozitului şi nici nu sa aflat în una sau mai multe din situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă, perioada de calcul al celor 12 luni începe cu ultima lună din cei 2 ani în care aceasta a înregistrat venituri sau s-a aflat în una dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă.