Pe data de 2 mai 2018 am revenit la munca dupa 1 an si 9 luni de concediu pentru cresterea copilului. In septembrie 2017 am implinit 20 ani de munca si cf CCM 2017 sporul de vechime a crescut de la 15% la 20%. De la 1 ian 2018 sporurile au fost introduse in salariu si eliminate din CCM. Mi s-a spus ca sporul de vechime nu se poate acorda retroactiv si o sa mi se introduca in salariu doar sporul de 15%. Cum se procedeaza in astfel de situatii? Cat trebuie sa primesc in mod legal: 15% sau 20%? Multumesc
Inca nu am primit actul aditional. Cum procedez? Pot face demersuri pentru a-mi cere dreptul? Semnez actul aditional cu 15% sau refuz sa il semnez? Ce fel de demersuri pot face? Multumesc
Spor vechime
coromadaniel
Buna ziua,
Revin cu un alt subiect tot din compania mea si anume sporul de vechime.
In momentul de fata in cazul meu am dreptul la un spor de vechime de ... (vezi toată discuția)