Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... decizie director punct lucru
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 764 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... decizie director punct lucru
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizie director punct lucru

Buna ziua,

Am o nedumerire si chiar nu stiu cum se procedeaza ...
Situatia se prezinta astfel:
- in 2003 se angajeaza pe baza de contract de munca o persoana ce detine functia de "director punct de lucru" .
- in 2005 se schimba consiliul de administratie al societatii
Trebuie emisa o decizie de numire pentru persoana respectiva sau contractul de munca poate tine loc?
Care-i rolul deciziei de numire intr-o functie (cand ea exista deja pe contractul de munca)?

Multumesc
Răspunde Citează
3 mesaje
1390 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 12:37, 29 Octombrie 2009
Vezi răspuns
Contactează
Daca in statutul societatii este trecuta ca atributie a consiliului de administratie numirea directorilor, atunci, in baza procesului verbal incheiat in cadrul sedintei de CA, se intocmeste o decizie de numire pe post.

Scopul este demonstrarea ca CA a fost de acord cu persoana nominalizata si ca si-a indeplinit atributiile cf statut.

Daca nu exista o astfel de prevedere in statut atunci nu este cazul. Pana la urma au trecut 4 ani de la schimbarea CA. daca in acest timp membri CA nu au reactionat se numeste ca au fost de acord cu persoana.
Răspunde Citează
Contactează
1. CIM a fost incheiat intre salariat si angajator, nu intre salariat si o persoana anume.
2. Daca conducerea se schimba, CIM ramane valabil in continuare pana la incetarea lui.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Administrator / reprezentant legal - numire manager irina_trusca irina_trusca Buna ziua. As vrea sa aflu daca la semnarea unui CIM pentru funcția de manager este necesară semnătura administratorului unei societăți sau CIM poate ... (vezi toată discuția)
Decizie de suspendare sau doar hotararea c.a. ? yrra yrra Buna ziua! Mai este necesara intocmirea unei decizii a conducerii societatii pentru suspendarea contractelor individuale de munca ale directorilor in baza ... (vezi toată discuția)
Exista lege pentru atributii consiliu de administratie ? oanaportar oanaportar - directorul institutiei vrea sa angajeze o persoana fara a se pune in prealabil in discutie aceasta decizie la sedinta de Consiliu de administratie. - ... (vezi toată discuția)