Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Nu, OUG 29/2008 este valabila numai pentru anul 2009.
tudorvaleriu a scris:
Nu, OUG 29/2008 este valabila numai pentru anul 2009.
Cred ca este vorba despre OUG nr.28/2009 ;)
~ final discuție ~