De la 01 ianuarie 2018 prin trecerea contributiei angajatorului la angajat salariul tarifar a crescut, insa fara a creste si netul. Ca urmare a acestei cresteri artificiale a fost impus instituirea de garantie suplimentara.
Exemplu: inainte de 01 ianuarie 2018 am avut salariul de 2400 lei tarifar pentru care a fost instituita garantia materiala de 2050 lei in rate de 1/10, timp de 1 an; acum cu introducerea contributiei angajatorului in salariul angajatului am ajuns la salariul de 2890 lei tarifar, ptr. care s-a dispus instituirea garantiei suplimentara pentru diferenta dintre sumele 2800 lei - 2050 lei = 750 lei, cate 170 lei pe aproximativ 5 luni. Este corect? Din moment ce cresterea salariala a fost artificiala?