Buna seara ! Ma numesc Ionut, am 27 de ani si lucrez la o multinationala de 1 an si 3 luni. Acum 5 luni mi.a fost propus un post ce necesita munca pe schimbul 1, 2 si 3.
Ma confrunt cu urmatoarea situatie : m.am nascut cu o problema de sanatate si vizitez anual medicul endocrinolog pentru verificarea analizelor si/sau modificarea tratamentului. De cand am acceptat acest post nu am avut posibilitatea sa discut cu medicul meu endocrinolog despre aceasta propunere si despre munca in tura de noapte. Cum am venit cu aceasta informatie, acum 2 sapt la control, doctora mi.a interzis sa fac schimbul 3 si mi.a dat o scrisoare medicala. M.am prezentat cu aceasta scrisoare la locul de munca si m.au trimis la medicul de la medicina muncii. Acolo, doctorul foarte revoltat a spus ca nu gaseste nimic in legislatie care sa ma "elibereze" pe mine de sch 3. Concluzia a fost : apt pentru schimbul 3, iar in partea dreapta a scris "daca se poate, printr.o intelegere sa faca doar sch 1 si sch 2." Bineinteles ca la munca a fost data la o parte aceasta recomandare.
E o situatie delicata si as ajunge pana la incheierea contractului de munca , pentru ca am incredere in medicul meu endocrinolog. Mentionez ca sufar de nanism hipofizar + insuficienta renala. Am si certificat de incadrare in grad de handicap - accentuat.
Astept sfaturi din partea dvs. !
HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor mentioneaza in anexa 1
-fisa nr. 143. Personal care lucrează în tura de noapte (în intervalul orar 22.00-6.00)
Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- glicemie
- ECG
- examen psihologic - la indicaţia medicului de medicina muncii
Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- glicemie - anual
- ECG - anual
- examen psihologic - la indicaţia medicului de medicina muncii Contraindicaţii:
- diabet zaharat decompensat
- epilepsie
- psihoze manifeste
- boală cardiacă ischemică
- hipertensiune arterială (gradul 3, complicată)
- ulcer gastric/duodenal forme active
- tineri sub 18 ani
- gravide.
Medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale nu putea mentiona in fisa de aptitudine altceva decat "apt" in conditiile in care in fisa susmentionata, la contraindicatii, nu figureaza afectiunile medicale de care suferiti dvs.
Puteti cere o audienta la angajator si sa purtati o discutie fata in fata, referitor la dorinta devs. de a lucra numai in schimbul 1 si 2.
Inainte de accepta postul care prevede lucrul in 3 schimburi era utila o discutie cu medicul dvs. endocrinolog.