decizie de sanctionare

Buna ziua ,as dori si eu o lamurire despre o decizie de sanctionare.Faptele s-au petrecut in felul urmator:(sunt asistentul directorului)intr-o zi a sunat telefonul iar din cauza ca directorul era ocupat mi-a zis sa spun ca nu este in birou,zis si facut,dar in urmatoarele cinci minute a deschis usa persoana care a telefonat si de aici a inceput tot scandalul.A doua zi am fost acuzat ca sunt mincinos,m-am trezit cu administratorul firmei pe cap care m-a pus sa dau declaratie si m-a amenintat cu concedierea.Mi s-a intocmit referat unde era mentionat "comportament necorespunzator fata de seful unitatii" si avertisment cu desfacerea contractului de munca pe luna in curs.Nu am semnat aceasta decizie pentru ca nu am considerat ca am avut un comportament necorespunzator fata de seful unitatii ,persoana in cauza fiind o colega.Dupa un timp am primit alta decizie de sanctionare in care era scris"furnizare de informatii false cu privire la prezenta personalului la serviciu" si avertisment scris .Este corect ceea ce se intampla?Cu ce ma poate afecta acest avertisment scris? Imi poate desface contractul de munca ?Va multumesc