Protectia datelor personale 2018 !

Orice persoana juridica are dreptul sa in multe cazuri chiar datoria sa prelucreze anumite categorii de date cu caracter personal, si nu trebuie cineva sa o autorizeze in acest sens. Evident prelucrarile trebuie sa respecte prevederile noii legislatii - in speta GDPR-ul. legea obliga sa prelucrezi doar cele stric necesare in mod obiectiv, si sa justifici fiecare categorie de date de ce trebuie sa o prelucrezi, pe ce temei, pe ce termen etc. Daca aveti dubii puteti solicita sa explice ce date prelucreaza, pe ce temei etc. sunt obligati conform GDPR sa raspunda.... Daca nu o fac sau nu satisfacator, puteti face reclamatie la Autoritatea de supraveghere (ANSPDCP www.dataprotection,ro amenzile sunt foarte mari pentru incalcarea normelor de profil....).. M-as mira sa poata ei justifica obiectiv ca au nevoie de copie act de identitate si copie carte de munca.... Dar legea nu interzice generic nicun document sau data cu caracter personal a fi ceruta si comunicata, insa trebuei sa existe justificare si temei legal pentru fiecare prelucrare....

Sunt pensionar de foarte putina vreme. Pentru a ma inscrie in organizatia profesionala a pensionarilor in vederea obtinerii unor drepturi prevazute in CCM pe ramura mi s-a parut normal sa duc o copie a deciziei de pensionare, a unui cupon de pensie si a C.I.-ului. M-a deranjat maxim cand mi s-a solicitat copie de pe cartea de munca. Nu vad nici o ratiune pentru care ar avea nevoie de asa ceva ! Daca voi considera necesar, negasind un limbaj comun nici la nivel judetean si nici la nivel central, va rog sa ma sfatuiti daca e mai bine sa dau in judecata persoana juridica ori persoana fizica care conduce aceasta organizatie ? Va multumesc !