cum va fi pontat ?

Va fi pontat pentru noul c.i.m. cu 4 ore/zi ... insa ATENTIE programul de munca pentru cele doua c.i.m. nu se poate suprapune.

Dar cum se face cu numarul de ore care depasesc 48 ore /saptamana ?

Dispozitiile art. 35 din Codul muncii consacra posibilitatea salariatului de a cumula mai multe functii in baza unor contracte individual de munca, fie la angajatori diferiti, fie la acelasi angajator.

Textul nu ne prevede insa cum sa se coreleze aceasta situatie cu dispozitiile legale care instituie durata maxima a timpului de munca.

Din interpretarea coroborata a dispozitiilor art. 112 alin. (1) C. muncii, cu dispozitiile art. 35, art. 113, art. 118 din acelasi cod, deducem ca durata normala a timpului de munca, de 40 de ore pe saptamana, se refera la un singur contract de munca. (Ion Traian Stefanescu, Tratat teoretic si practic de dreptul muncii, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2010, p. 525)

Durata normala a timpului de munca, de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana, se raporteaza la un singur contract de munca, intrucat, in caz contrar, s-ar goli de continut dispozitiile art. 35 din Codul muncii ce permit salariatului sa cumuleze mai multe contracte individuale de munca. (Alexandru Athanasiu, Luminita Dima, Regimul juridic al raporturilor de munca in reglementarea noului cod al muncii, in Pandectele romane nr. 1/2004, p. 269, Alexandru Athanasiu, Luminita Dima, Dreptul muncii, Editura All Beck, Bucuresti, 2005, p. 165).

Dar, daca va fi pontat pentru noul c.i.m. cu 4 ore/zi,
impreuna cu celelalte 8 ore de la primul c.i.m.,
nu ar depasi programul de lucru /zi + /saptamana ?

Este vorba de un salariat care are 2 c.i.m. -uri
cu perioada nedterminata, la aceeasi institutie publica ...

Cum s-ar putea ponta acest salariat fara sa fie probleme ?

Daca ar avea 4 ore + 8 ore = 12 ore,
la acelasi angajator,
acest lucru nu ar insemna sa i se dea liber +
sa i se faca un program de lucru 12 ore cu 24 ?

Daca am face 2,5 ore /zi pentru Luni - Vineri,
si 7,5 ore /zi pentru Sambata,
si va avea doar Duminica liber,
odata ce in Codul Muncii se cere sa se acorde
2 zile libere de repaus, Sambata + Duminica,
si sa nu se depaseasca 48 ore /saptamana ....
nu mai stim cum sa facem ....

Va rugam frumos sa ne ajutati si sa intelegem cum ar trebui procedat,
ce program de lucru i s-ar putea faca salariatului,
ca sa nu fie nici o problema.

V-am explicat mai sus cum este cu timpul de munca in cazul cumului.