Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM cu timp partial
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 614 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM cu timp partial
Pune o întrebare 110 întrebări azi, 36 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM cu timp partial

Dacă o societate are angajați paznici cu jumătate de normă,care lucrează 20 ore pe săptămână în felul următor:8,8,4 ore, cum trec în CIM?Dacă sunt paznici de noapte,trebuie anunțat ITM?Care este modalitatea?Pot avea spor de noapte de 25%?
Răspunde Citează
8 mesaje
331 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Lazear , utilizator 20:04, 26 Iunie 2018
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Buna ziua,
Potrivit art 105 alin 1 CM contr de munca cu timp partial trebuie sa cuprinda si elementele prevazute la art 17 alin 3 CM, deci inclusiv "durata normală a muncii, exprimată în ore/zi şi ore/săptămână" (art 17 alin 3 lit l CM).
Aceste elemente sunt prevazute si in Ordinul MMSS nr. 64/2003 pt aprobarea modelului cadru al CIM.
Deci, consider ca ar trebui inscrise in fiecare CIM cu timp partial atat norma zilnica de timp cat si cea saptamanala, iar la "Repartizarea programului de lucru" se va specifica in mod expres modul concret pe zile/saptamana/luna in care salariatul isi desfasoara activitatea.
Inscrierea in CIM doar a unei durate a muncii saptamanale ori lunare va crea numeroase "neplaceri" angajatorilor intrucat ii pot aduce in situatia in care numarul de ore prevazut in CIM, ca durata sapt/lunara, sa fie mai mare decat numarul de ore lucratoare corespuzator nr de zile lucratoare din luna respectiva.
De aceea fiecare CIM trebuie sa cuprinda la "Repartiz progr de lucru" si modalitatea de reglare a acestor situatii.
Ultima modificare: Marți, 26 Iunie 2018
Florin Cioca, Consilier juridic
Răspunde Citează
Vă mulțumesc
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract costicul costicul Pot angaja un paznic cu contract de munca, la un SRL, doar trei ore pe saptamana? Vreau doar sa imi pazeasca un local doar trei ore, sambata, de la ora 22 la ... (vezi toată discuția)
Cim dali_c dali_c Buna ziua, Patronul vrea sa angajeze o persoana care sa lucreze in prima sapt. luni, miercuri, vineri, a doua, marti, joi,sambata, si tot asa, cu un salariu ... (vezi toată discuția)
Ref la contractul partial de munca PopCristi PopCristi In cazul contractelor individuale de munca cu timp partial se poate trece in CIM doar 20 ore/sapt de L-D sau trebuie sa apara si numarul de ore/zi. la art. ... (vezi toată discuția)