probleme legate de somajul tehnic

1. da
2. in momentul in care si a incheiat socotelile (lichidare) cu fostul loc de munca ar fi trebuit sa i se calculeze toate drepturile salariale.
daca nu s-au calculat poate cere acest lucru

Asta stiam, ca trebuia sa i se calculeze toate drepturile salariale la momentul respectiv, insa nu am fost anuntata la timp de transfer si astfel am ajuns in situatia de fata. Nu-i vorba de suma in sine, eu vreau sa stiu legal daca este vreo problema ca nu apare cu nici o zi sau suma de compensare CO descarcata in statul de plata.
Adica vreau sa fiu cu "hartiile" in regula.

Multumesc!

Buna ziua, am si eu o nelamurire daca ma poate ajuta cineva: pentru anul 2009 perioada pentru care nu se retin contributii angajatilor aflati in somaj tehnic este de 90 de zile lucratoare sau calendaristice?
va multumesc

1. Nu trebuie decat sa cititi cu atentie OUG 28/2009:
Art. 2. -
(1) Pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului prevazuta la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, dar nu mai mult de 3 luni, angajatorul si salariatii sunt scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate atat de angajatori, cat si de salariatii care beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
(2) Indemnizatiile de care beneficiaza salariatii, de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, platite din fondul de salarii, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului prevazuta la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, pentru o perioada de cel mult 3 luni in anul 2009, in intelesul impozitului pe venit prevazut de Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

2. Asadar nu este vorba de 90 zile, nici lucratoare, nici calendaristice.

OUG 28/2009 a fost actualizata de Legea 268 din 7iulie2009 si acolo precizeaza cele 90 de zile:
" "Art. 2. - (1) În anul 2009, pe perioada suspendării contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului, în cazul întreruperii temporare a activităţii potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, salariaţii ale căror contracte sunt astfel suspendate şi care beneficiază de indemnizaţia de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, prevăzută la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi angajatorii, pentru salariaţii respectivi, sunt scutiţi de plata contribuţiilor de asigurări sociale datorate potrivit legii, dar nu pentru mai mult de 90 de zile."
- de aici cele 90 de zile de care intrebam eu
Va multumesc