Intrebarea mea este mama isi poate intrerupe CCC maternal si daca tatal poate intra in CCC cand copilul implineste 1 an in conditiile in care fie tatal nu lucreaza, dar are stagiul de contributie de 12 luni din ultimele 24 luni, sau depune dosarul de acordare CCC in prima zi dupa finalizarea perioadei lui de demisie la locul de munca?
Si in acest caz mama este obligata sa se reintoarca la locul de munca ca tatal sa intre in concediu paternal?
Tatal poate aduce adeverinta obtinuta de la finante privind veniturile salariale din ultimele 24 luni sau ce tip de dovada este acceptata?